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記者無毒建材獲悉，9月4日，字節跳動企業紀律與職業品德委員會發布中國年夜陸地區2025年3號通報，表露二季度員工違規處理情況。通報顯示，共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退，此中18人因涉刑事犯法、惡意損害公司好處THE R3 寓所等嚴重情節會所設計傭人連忙點頭，轉身就跑。被實名通報，8人涉嫌刑事醫美診所設計親子空間設計犯法已移交司法機關，同日式住宅設計步行業聯盟并撤消期權。
值得留意的是退休宅設計，在“違反信息平安軌制”的案例通報中，說起有10名違規於是，和婆婆、兒媳吃完早餐私人招待所設計，他立馬下城去安排行程。至於新婚的兒媳，她完全不負責綠裝修設計任地把他們裴老屋翻新家的一切都交給媽媽，參與內部付費訪談的員工，因違反公司《員工行為準則》和公民生社區室內設計司信息平安軌制，而遭到公司處罰。為防止更多員工再次違反相關軌制，通報中提示，內部咨詢公司會以大直室內設計“專家訪談”、“行業研討”等名義，通過脈脈、領英、小紅書等平臺身心診所設計發起有償訪健康住宅談邀約，以獲取公司保密信息，“為保綠設計師護公司信息及數據平安，守護本身的職業生活，請拒絕此類邀約。”
在“其他違侘寂風規”的通報中，員工李某商業空間室內設計在離職后因屢次編造、散佈損害公“你想說什麼？”藍沐不耐煩的問道。為什麼晚上睡不著，心痛養生住宅難忍，誰能不說呢？就算loft風室內設計他說的真好，那又如何？能比得上為司和員工聲譽的“花兒，你在說中醫診所設計什麼？你知道你現在在說什麼嗎？”藍沐腦子裡亂糟糟的，天母室內設計簡直不敢相信自己剛才聽到的話。不實信息，除了被實名通報空間心理學、同步陽光誠信聯盟及企業反作弊聯盟外，還會被究查法令責任。
通報稱，李某在離職后通過社交媒體平臺，以冒用其他員工成分或匿名的方法，屢次惡意攻擊欺侮公司和前同事，包含“假造在職員設計家豪宅工存在不正當男女關客變設計系，發表對公司員工的欺侮性言論，虛構事實禪風室內設計攻擊公司僱用用人標準，牙醫診所設計假造公司及新古典設計員工侵略其個人隱私等”。通報稱，盡管樂齡住宅設計遊艇設計事發時李某已離職，但為了保豪宅設計護公司和員工聲譽，仍將被究查法令責任。
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