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新華社濟南12月23日電題：山東包養網淄博市博山區包養“人才超市”賦能鄉村振興
新華社記者袁軍寶、邵琨
寒冬時節，正是魯中山區包養包養冬季包養網獼猴桃剪枝和綁枝的包養網好時機。山東省淄博市博山區源泉鎮天津灣東村的種植戶竇玉亮此時心里包養卻犯起了嘀咕。
包養“原來的方法對不對，咋跟別人的不一樣？”竇玉亮在和其他種植戶交流枝條綁扎時包養產生了疑問，這讓他不知如何是好。于是，竇玉亮撥通了源泉鎮“鄉村振興人才超市”的電話。電話那頭的高級農包養藝師翟慎紅包養說，他一會就到現場。
翟慎紅是源泉鎮“鄉村振興人才超市”的產業發展引領員。自源泉鎮開始發展獼猴桃產業，他就全程包養參與指導包養網農戶種植，并到陜西、四川、云南甚至新西蘭、韓國學習，為種植戶傳送包養經驗近20年。
很快，翟慎紅和竇玉亮在地頭碰了面。“獼猴桃枝條綁扎要掌握好平、勻、緊、到4個原則，綁完的枝條平行包養網排列，不能出現交叉、擁擠、扎堆、密實，風吹不動，見枝必綁……”翟慎紅邊講邊操作，竇玉亮心中的疑惑也漸漸解開。
在人才技術的持續助包養網力下，今年源泉鎮獼猴包養桃產量已達到2000萬公斤，銷包養網售收入近2億元，種植戶戶均收入5萬余元。
“博山南部4鎮是純山區鎮，主要依靠特色農業和鄉村旅游來帶動村民致富，重點企業和專業人才對當地發展有很強的引領作用。”博山區“鄉村包養振興人才超市”工作專班負責人張希民介紹，近年包養網來，博山區著手打造“鄉村振興人才超市”，以人才公益服務為主要供包養給“商品”，采取“基層點單、超市配單、人才接單、組織評單”的運作模式，方便基層“挑選”合適人才及服務，并通過“以才育才”“以才引才”等方式，引入培育適合當地產業發展的“鄉土人才”，持續為鄉村包養網振興賦能。
出溜香面條坊、丈母娘大碗茶、秀才元寶坊、時光郵局……在距天津灣包養網東村10公里外的包養池上鎮中郝峪村，充滿設計感和鄉土氣的游玩點隨處可見。
淄博博山幽幽谷旅游開發有限公司總經理趙勝建是返鄉大學生，他帶領中郝峪村村民以“公司主導+村民入股”方式發展鄉村旅游。經過幾年的發展，中郝峪村已由昔日的貧困村變成綜合性收入3900萬元、人均年收入5.2萬元的美麗鄉村。
“村里旅游的包養發展離不開人才支撐，通過‘鄉村振興人才超市’等渠道，公司引入了平均年齡26歲的63人團隊負責管理運營。”趙勝建說包養網。
據張希民包養網介紹，博山區已累計統籌180包養網余家企業的崗位需求，集中納入“鄉村振包養網興人才超市”，并已幫助874名應屆大學生實現就業，為鄉村振包養網興提供了源源不斷的人才動力。（完）
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